Конференция работников и обучающихся УрФУ

Главная / Новости / Конференция работников и обучающихся УрФУ
29 Февраля 2020

27 февраля состоялась конференция работников и обучающихся УрФУ. Ректор вуза В.А. Кокшаров отчитался о работе университета в 2019 году и рассказал о планах на 2020 год. Тезисы выступления можно скачать здесь. Члены трудового коллектива задали вопросы ректору, которые, в частности, касаются стимулирования, количества документов, подписываемых работником и возможности перевода процесса подписи в электронный вид, заданы вопросы по работе столовых в зданиях на Тургенева и Куйбышева.

Председатель профкома В.Н. Давыдов внес предложения по дополнениям в Коллективный договор, которые после обсуждения были приняты. 

Изменения и дополнения в Коллективный договор УрФУ.

Действующая редакция

Предлагаемая редакция

П. 3.4. В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического Работника без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего Работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого Работника на работу.

П. 3.4. В целях сохранения непрерывности учебного процесса и научной деятельности допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического Работника без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего Работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого Работника на работу.

П.7.6.2. Выплачивать надбавку в размере 25% от оклада (ставки) по занимаемой должности следующим категориям Работников УрФУ:

П.7.6.2. Дополнить:

- лауреаты премий Правительства РФ в области науки и техники для молодых ученых.

П.7.6.2. Выплачивать надбавку в размере 20% от оклада (ставки) по занимаемой должности следующим категориям Работников УрФУ:

П. 7.6.2. Дополнить:

- награжденным медалью МЧС «За пропаганду спасательного дела»;

- награжденным медалью МЧС «За содружество во имя спасения»;

- награжденным нагрудным знаком МЧС «За заслуги».

П.7.6.2….награжденным  нагрудными знаками:

П. 7.6.2.  Дополнить:...награжденным нагрудными знаками и почетными званиями федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации:...

П.7.6.11. С целью улучшения условий охраны здоровья, развития физической культуры и отдыха Работников и членов их семей бесплатно предоставлять по заявкам институтов и структурных подразделений возможность пользования спортивными сооружениями УрФУ (манеж, тренажерные залы и стадион) продолжи-тельностью до 10 часов в неделю, бассейн для физкультурно-оздоровительных занятий групп Работников и аспирантов УрФУ.

Для работников УрФУ бассейн предоставляется с 50% скидкой от действующего тарифа.

П.7.6.11. С целью улучшения условий охраны здоровья, развития физической культуры и отдыха Работников бесплатно предоставлять (для членов семей стоимость занятий составляет 10% от тарифа) по заявкам институтов, структурных подразделений и профкома возможность пользования всеми спортивными сооружениями и площадками, находящимися на балансе УрФУ, продолжительностью до 10 часов в неделю по каждому объекту.

Для работников УрФУ бассейн для физкультурно-оздоровительных занятий групп Работников и аспирантов предоставляется с 50% скидкой от действующего тарифа.

7.6.14. Организовать на территории университета работу пунктов питания в течение рабочего дня (с 8.00 до 19.00) и обеспечить Работников и студентов качественным питанием в необходимом ассортименте.

П.7.6.14. Организовать на территории университета работу пунктов питания в течение рабочего дня (с 8.00 до 19.00) и обеспечить Работников и студентов качественным питанием в необходимом ассортименте. Обеспечить беспрепятственный вход студентам и Работникам в столовые непосредственно из учебных корпусов. Столовые, имеющие свободный вход для сторонних лиц, должны закрывать его (прекращать допуск сторонних лиц) на время завтрака с 8.30 до 9.30 и обеда с 12.30 до 14.30.